2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-01-08)
发布时间:2021-01-08
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、在下列()情况下扣除劳动者部分工资,不属于克扣工资。【多选题】
A.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
B.用人单位代扣代缴的个人所得税
C.由于劳动者未与其他职工一起加班,扣除一定数额工资
D.法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用
E.由于劳动者本人过失造成事故,使单位或他人财产遭受损失时,按规定令其赔偿损失
正确答案:A、B、D、E
答案解析:用人单位不得克扣劳动者的工资。但是,在下列情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②由于劳动者本人过失造成事故,使单位或他人财产遭受损失时,按规定令其赔偿损失;③劳动者本人违反劳动纪律,按本单位有关管理制度扣除一定数额工资;④法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等;⑤劳动者应偿还用人单位债务;⑥法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用;⑦法律要求用人单位代扣缴的其他费用。
2、《劳动法》调整的对象包括()。【单选题】
A.劳动者
B.用人单位
C.工会
D.劳动关系
正确答案:D
答案解析:《劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
3、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者()的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。【单选题】
A.合格证书
B.登记证书
C.鉴定证书
D.授权证书
正确答案:B
答案解析:《劳动合同法实施条例》将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会纳入了法定用人单位范围。根据该条例,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
4、职业中介机构为特定对象提供( )的,可以按照规定给予补贴。【客观案例题】
A.营利性就业服务
B.公益性就业服务
C.非营利性就业服务
D.私营就业服务
正确答案:B
答案解析:职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务可以得到政策性补贴。
5、劳动力供给()。【单选题】
A.具有数量的概念而无质量内涵
B.具有质量内涵而无数量的概念
C.既有数量的概念也有质量内涵
D.既无数量的概念也无质量内涵
正确答案:C
答案解析:从本质上说,劳动力供给不仅仅是一个数量的概念,同时也有其质量内涵,即劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高,这也是劳动力供给的一个重要方面。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
其他情况不变时,如果中央银行降低商业银行的再贴现率,货币供应量将( )。
A.增加
B.减少
C.不变
D.同比例变动
关于在我国农村实行的家庭联产承包经营责任制的说法,正确的有( )。
A.它是土地改革以后我国农村生产关系的一次重大调整
B.它没有改变农村土地的集体所有制性质
C.它没有改变农村土地的经营方式
D.它是作为农村集体经济组织内部的一个经营层次而存在的
E.它独立于农村集体经济组织之外
本题考查家庭联产承包经营责任制。家庭联产承包经营责任制改变了农村土地的经营方式,所以选项C错误。它并不独立于农村集体经济组织之外,所以选项E错误。
商业银行和其他金融机构将超过业务库存限额的现金送缴中国人民银行发行库的过程称为( )。
A.现金发行
B.现金投放
C.现金归行
D.现金回笼
答案:D
解析:商业银行和其他金融机构将超过业务库存限额的现金送缴中国人民银行发行库的过程称为现金回笼。
(参见教材p4)
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