2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-02-19)

发布时间：2021-02-19

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、()是影响劳动力需求量的主导因素。【单选题】

A.劳动力供给量

B.劳动生产率

C.工资率

D.劳动力资源率

正确答案:C

答案解析:在劳动力市场上,工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格,所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下,在某一时点上,市场工资率越高,企业的劳动力需求量就越少;工资率越低,则劳动力需求量就越大。

2、工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是(   )。【单选题】

A.规模效应

B.替代效应

C.收入效应

D.边际效应

正确答案:A

答案解析:工资率变化对劳动力需求量的影响。规模效应又被称为产出效应,它是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。

3、与案例研讨法相比较,管理游戏法具有(   )特点。【单选题】

A.更加生动具体

B.更具有效性

C.更具及时性

D.更加广泛实用

正确答案:A

答案解析:与案例研讨法相比较,管理游戏法具有更加生动、更加具体的特征。但由于管理游戏法对游戏设计、胜负评判等都有相当的难度要求,实施费用昂贵,应用上有待进一步研究推广。

4、按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪还可以分为(    )。【多选题】

A.心境

B.心绪

C.激情

D.应激

E.心情

正确答案:A、C、D

答案解析:按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪还可以分为心境、激情和应激三种。

5、政府促进宏观经济与就业的协调发展,通过(   )采取各种措施,帮助劳动者实现就业。【多选题】

A.发展经济

B.增加就业岗位

C.制定积极的就业方针政策

D.健全和发展就业服务体系

E.减少预算成本

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查政府促进就业的概念,即政府促进宏观经济与就业的协调发展,通过发展经济,增加就业岗位,制定积极的就业方针政策,健全和发展就业服务体系,采取各种措施,帮助劳动者实现就业。所以ABCD都正确。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

对收入和财富分配的结果进行纠正，属于财政（ ）职能的范畴。

A．收入分配

B．经济稳定

C．经济发展

D．资源配置

正确答案：A
本题考查财政的基本职能。对收入和财富分配的结果进行纠正，属于财政收入分配职能的范畴。

下列风险情形中，属于金融风险中市场风险的包括（ ）。

A.因通货膨胀导致企业收益下降

B.大量负面评论影响企业声誉

C.债务人不能按时还本付息

D.某国宣布进入战时戒备状态

E.银行利率上升导致金融工具价格下跌

正确答案：AE
市场风险，包括因通货膨胀、货币贬值而致使收益下降甚至本金受损的风险，也包括因银行利率上升所导致的金融工具价格下跌，致使持有者的金融资产价值受损的风险。

有关公示催告程序说法正确的是( )。

A．申请人必须是享有申请权的票据持有人

B．申请公示催告必须具有明确、合法的申请形式和理由

C．公示催告程序适用按照规定可以背书转让的票据被盗、遗失和灭失的

D．申请公示催告可以向任何的人民法院提出申请

E．申请公示催告必须向有管辖权的人民法院申请

正确答案：ABCE

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