2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-06-17)
发布时间:2021-06-17
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、招聘的费用与应聘者人数的比值称为( ),用来评估( )。【单选题】
A.招聘成本;招聘预算的准确性
B.招聘单价;招聘方法的有效性
C.应聘比率;招聘效果数量
D.录用比率;招聘效果质量
正确答案:B
答案解析:招聘单价=招聘费用/应聘者人数。计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时,招聘单价越低,说明这种招聘方法越有效。
2、一般情况下,团体结构形成于( )。【单选题】
A.冲突期
B.规范期
C.形成期
D.结束期
正确答案:B
答案解析:规范期:经过一定时期的相互作用,团体的规范开始形成,团体的凝聚力也增强。团体成员真正形成对团体的认同感,成员间的情谊日益浓厚。各派竞争力量之间形成了一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。当这一阶段完结时,团体结构大致形成。
3、德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、政治的和( )六种。【多选题】
A.审美的
B.实践的
C.宗教的
D.民族的
E.理性的
正确答案:A、C
答案解析:德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、政治的、审美的、宗教的六种
4、为了克服这一现象,可以采取的方法有( )。【客观案例题】
A.控制团体规模
B.向员工提供更多的技术手段
C.单独衡量团体中每个人的贡献
D.让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性
正确答案:A、C、D
答案解析:管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:①使得个体的贡献可以被衡量和界定;②使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的;③控制团体的规模。
5、角色扮演法的适用对象是( )。【单选题】
A.实际操作人员或管理人员
B.销售人员
C.监督人员
D.都不是
正确答案:A
答案解析:角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
资本主义的发展进入垄断资本主义阶段,其主要的特征是( )。
A.生产和资本高度集中
B.银行资本与工业资本融合起来,形成金融寡头
C.垄断取代自由竞争成为经济生活的基础
D.国家权利与私人垄断资本结合起来
纳税人,人缴的税款发生在纳税人的财产被留置之前的,税收应当先于留置权执行。 ( )
A.正确
B.错误
李某在甲公司连续工作已经满10年,甲公司未提出同李某续订劳动合同。因年事已高,李某希望同甲公司续订无固定期限劳动合同,则李某( )。
A.无权提出要求
B.应经甲公司同意
C.只需向甲公司提出要求
D.应经甲公司工会同意
解析:本题考核契税的计算。契税以受让方为纳税人,居民之间等价交换房屋的免征契税,因此,甲应缴纳的契税=100×4%=4(万元)。
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