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个别指导法的缺点主要在于( )。

A:指导者可能有意保留自己的经验
B:不利于新员工在工作岗位的创新
C:指导者的水平对学习效果有影响
D:不利于新员工融入团队,与同事合作
E:指导者不良的工作习惯会影响新员工

参考答案

参考解析
解析:个别指导法的缺点在于:①为防止新员工对自己构成威胁,指导者可能会有意保留自己的经验、技术,从而使指导浮于形式;②指导者本身水平对新员工的学习效果有极大影响;③指导者不良的工作习惯会影响新员工;④不利于新员工的工作创新。
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