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排序法的缺点在于()。
A:成本低
B:主观成分大
C:规律小
D:结构简单
B:主观成分大
C:规律小
D:结构简单
参考答案
参考解析
解析：排序法又称简单排序法、序列法或部门重要次序法，其缺点是：①由于没有详细具体的评价标准，所以主观成分很大；②只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值；③仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
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考题
在排序法、 分类法、 计点法及要素比较法四种职位评价方法中， 每一种方法各有优缺点， 例如排序法中的最大优点在于快速、 简单、 费用比较低， 而且容易和员工进行沟通， 缺点在于方案的设计和应用耗费时间。( )
考题
职位评价方法中，排序法的缺点有( )。A、在排序方面各方可能难以达成共识B、评价的一致性难以保证C、职位之间的差距大小无法得到解释D、可能夹杂个人偏见E、进行排序的职位数量不宜超过5个
考题
关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A.排序法是比较复杂的定量化评价方法
B.分类法的缺点是等级定义困难
C.要素计点法的最大优点在于简单易行
D.因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定
考题
关于职位评价方法的说法，正确的是()。A: 排序法是比较复杂的定量化评价方法
B: 分类法的缺点是等级定义困难
C: 要素计点法的最大优点在于简单易行
D: 因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定
考题
下列技术创新决策的评估方法中，()克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点，同时对多个定量或定性的指标进行排序，但是又不像评分法那样复杂和耗时。A.轮廓图法
B.检查清单法
C.折现现金流方法
D.动态排序列表法
考题
下列技术创新决策的评估方法中，（）克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点，同时对多个定量或定性的指标进行排序，但是又不像评分法那样复杂和耗时。A、轮廓图法B、检查清单法C、折现现金流方法D、动态排序列表
考题
下列技术创新决策的评估方法中，（ ）克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点,同时对多个定量或定性的指标进行排序.但是又不像评分法那样复杂和耗时。A、轮廓图法B、检查清单法C、折现现金流方法D、动态排序列表法
考题
单选题关于职位评价法的说法，正确的是（ ）。A
排序法是比较复杂的量化评价法B
分类法的缺点是等级定义的困难C
要素计点法的最大优点在于简单易行D
要素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定
考题
判断题在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中，每一种方法各有优缺点，例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低，而且容易和员工进行沟通，缺点在于方案的设计和应用耗费时间。A
对B
错
考题
问答题投资多方案使用净现值指数排序法的优缺点如何？
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