网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
激励知识型员工的四个因素不包括（）
- A、个体成长
- B、工作自由
- C、金钱财富
- D、领导赏识
参考答案
更多 “激励知识型员工的四个因素不包括（）A、个体成长B、工作自由C、金钱财富D、领导赏识” 相关考题
考题
激励知识型员工可采取的策略包括（）。A、在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主B、在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合C、在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应D、在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制
考题
多选题激励知识型员工可采取的策略包括（）。A在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主B在激励的方式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合C在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应D在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制
考题
单选题知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）A
员工个人的知识水平和能力B
知识型员工事业成熟曲线C
外部市场的知识型员工相应薪酬数据D
知识型员工的工作特点
热门标签
最新试卷