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单选题
知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素,除了()
A

员工个人的知识水平和能力

B

知识型员工事业成熟曲线

C

外部市场的知识型员工相应薪酬数据

D

知识型员工的工作特点


参考答案

参考解析
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考题 在确定经营者年薪水平时,应注意的问题包括( )。A:年薪可以数倍于企业员工的年平均薪酬 B:年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才 C:经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的 D:确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力 E:经营者应该同时享受员工薪酬性收入与福利

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考题 (2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。 A.企业支付能力 B.市场薪酬水平 C.员工的生活费用 D.员工绩效水平 E.员工现有薪酬状况

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考题 依据员工的工作绩效确定薪酬水平,以引导员工关注绩效的改进,这属于()A、业绩薪酬B、激励薪酬C、绩效薪酬D、成就薪酬

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考题 与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B、知识型员工更注重工作实际绩效C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D、知识型员工更关注企业利润的实现

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