关于:人力资源管理师证书领取的详细内容

发布时间:2022-02-05


人力资源管理师考试通过后,是不是要准备领取证书了呢,领取证书的时候又需要注意哪些呢,来跟随51题库考试学习网一起看看吧,希望小伙伴最后领取证书是都不要出错哦。

人力资源管理师证书主要有两种领取方式,一种是现场领取,另一种是快递邮寄。采用不同的人力资源管理师证书领取方式,所需的领取材料也是不同的。

1、现场领取人力资源管理师证书所需材料:

(1)本人领证的:需提供本人身份证原件及一张1寸蓝底照片。

(2)委托他人领取的:委托人身份证复印件一份及一张1寸蓝底照片;被委托人身份证原件及复印件一份;委托人向被委托人出具授权委托书,委托书上签名按手印。

2、快递邮寄人力资源管理师证书所需材料:

(1)本人身份证复印件;

(2)1寸蓝底照片一张;

(3)本人邮件地址及联系方式。

大家在一起看看关于人力资源管理师的职业前景吧。

1、职业前景高

人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

2、社会和企业认可的唯一资格

根据国家人力资源和社会保障部有关规定,企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业,上岗前必须接受专业培训,并参加入力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试,合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。

3、提高工作竞争力

全面系统的学习,能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用,提高工作竞争力。

4、政府大力扶持与指引

各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同,宁夏地区对人力资源管理师通过者按报考等级给予不同金额的报销奖励。

今后随着国家“鼓励创新、以人为本”等大政方针的深入与持续推进,重视人才就会更加重视管理人才的人,也就必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇。

以上就是51题库考试学习网分享的关于人力资源管理师证书领取的详细内容。51题库考试学习网最后提醒大家,在积极备考的同时,也不要忘了随时关注考试相关信息,如果大家还想了解更多资讯,可以到51题库考试学习网来了解。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

分别核算出该企业2008年1~3月的人工成本,在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额.(6分)

正确答案:

(2)核算在三项费用中列支的人工成本额:
①在制造费用中列支的人工成本为:520+41.6+24+2+18=605.6(万元)
②在管理费用中列支的人工成本为:120+10+36+188+44=398(万元)
③在公益金中列支的人工成本为:36(万元)

以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。

A.经济、实用、有效

B.可以针对不同的培训目的

C.适应性强

D.培养员工间的良好人际关系

正确答案:A

人力资源需求的影响因素不包括( )。

A.企业外部环境

B.企业内部环境

C.管理者个人偏好

D.人力资源自身

正确答案:C

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