2019年湖南人力资源管理师考试证书领取的时间预计出成绩后的三到四个月

发布时间：2019-01-17

2018年的考试过后，接下来就是19年的考试，报考人力资管的考生就要准备19年的考试，具体在什么时间内领取证书，官方占时还没有发布通知。根据往年来看，湖南预计证书领取时间在成绩出后三到四个月开始。考试届时自行登录当地的官方网站进行查看。

各省人力资源管理师的合格证书领取时间不同，一般各省查分后三到四个月左右开始办理、领取证书。考试通过以后，请考生携带相关材料，到各报名点办理证书领取工作事项。

领取方式：

一般是需要考生本人持相对应的材料到领证通知中所规定的地点进行证书领取，部分地区考生可以直接到官网进行邮寄申请，可以直接邮寄到家，具体情况可关注上文中的人力资源管理师证书领。

个人领证：凭本人有效身份证原件；

人（单位）代领：凭代领人及持证人有效身份证原件；

携带资料：

① 考生本人身份证原件

② 准考证原件

③ 执业技术资格考试登记表1份（可网上下载）

④ 1寸、2寸照片各1张，至少有一张与准考证照片同底版（以上信息仅供参考，具体要求以当地规定为准）

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，职业培训教育网提供的人力资源管理师考试信息仅供参考，如有异议，请考生以相关部门公布的内容为准！

心理测试要注意（）。

A．对应聘者隐私加以保护

B．要有严格的程序

C．测试的表面效度无要求

D．测试结果不是唯一评定依据

E．测验的实施一般人员就可以进行

正确答案：ABD

招聘总成本效用的计算公式为（）。

A．总成本效用＝录用人数/招聘总成本

B．总成本效用＝应聘人数/招募期间的费用

C．总成本效用＝被选中人数/选拔期间的费用

D．总成本效用＝正式录用的人数/录用期间的费用

正确答案：A
B项，招募成本效用＝应聘人数/招募期间的费用；C项，选拔成本效用＝被选中人数/选拔期间的费用；D项，人员录用效用＝正式录用的人数/录用期间的费用。

劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由（）。

A．接受单位与劳动者订立劳动合同

B．派遣单位与劳动者重新订立劳动合同

C．派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同

D．派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同

正确答案：A

间接监控的效果要受到员工对产出的可控性和（）的影响。

A．员工投入的多样性

B．员工行为的多样性

C．员工的工作态度

D．员工的个人价值观

正确答案：A

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