2019年全国人力资源管理师证书资格查询入口,快看!
发布时间:2019-12-29
51题库考试学习网给大家带来了2019年全国人力资源管理师证书资格查询的相关信息,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!
企业人力资源管理师证书资格信息均可以在国家职业资格证书全国联网查询系统进行查询,只要输入证书编号、证件号码和姓名中的其中两项就可以查询。
全国人力资源管理师证书资格查询注意事项:
1、国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。
2、全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期,如急需核实证书真伪,可致电颁发证书的职业技能鉴定中心。
3、上海证书查询特别说明:上海证书如证书编号为13位时,请在输入证书编号前加 000 补足16位后再进行查询。
4、有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密,不提供联网查询服务。
51题库考试学习网还给大家带来了人力资源管理师考试合格标准:
人力资源管理师考试分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目,其中《理论知识》一般有125道选择题。人力资源理论成绩满分为100分,采取的是折算分值算法,及格分数线为60分。
企业人力资源管理一级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理二级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理三级合格标准:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理四级合格标准:理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师职业资格证书。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
员工平均人数的统计包括( )。
A.日平均人数
B.月平均人数
C.季平均人数
D.年平均人数
E.制度工作日平均人数
员工平均人数的统计包括:①月平均人数,指计算月内平均每天拥有的人数;②季内平均人数,是以计算季内各月平均人数之和除以3后求得;③年平均人数,指计算年内平均每天拥有的人数,是以12个月的平均人数相加之和除以12求得,或以4个季度平均人数之和除以4求得。
调解具有( )的特点。
A.群众性
B.自治性
C合法性
D.非强制性
E.强制性
下列不属于借助中介的是( )。
A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘
D.招聘洽谈会
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