人事和行政这两个工作哪个更有前途？

发布时间：2021-06-10

人事和行政这两个工作哪个更有前途？

最佳答案

人事。
人事是一个专业领域，行政主要是后勤，在大多数企业来说人事和后勤会混为一谈，好一些，大一些的企业人事和行政分开，但是总的来说人是有一定的专业壁垒，行政来说虽然有专门的行政管理这样的学科，但真正在企业里面的工作，壁垒相对较低。可替代性也比较强。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

“解决和处理问题方法训练”又称为（ ）。

A．决策竞赛

B．轮流任职计划

C．角色扮演

D．决策模拟训练

正确答案：D
考点：教材第174页

在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整．

A．劳动法律法规

B．企业内部劳动规则

C．劳动争议处理制度

D．劳动监督检查制度

正确答案：C
C【解析】劳动争议处理制度具有群众性、自治性和非强制性，其基本特点是对劳动关系的社会性调整．

工作岗位横向分类的程序包括-(D职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（ ）。

A．②③①

B．③②①

C．②①③

D．③①②

正确答案：C
考点：教材第300页

关于爱岗与敬业关系的论述，你认为正确的是（ ）。

A．爱岗与敬业是相互联系的

B．敬业不一定爱岗

C．爱岗敬业是现代企业精神

D．爱岗不一定敬业

正确答案：AC

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