报考人力资源管理师资格证书有什么用
发布时间:2021-09-08
报考人力资源管理师资格证书有什么用
最佳答案
三级人力资源管理师(国家职业资格高级)(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;大学本科本专业或相关专业在校毕业班学生。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
与员工职业发展计划有关的组织信息是( )
A.人事面谈资料
B.综合评价结果
C.人力资源管理活动
D.奖赏升迁制度
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( )。
A.感情承诺
B.书面承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
E.继续承诺
以下关于企业定员的说法错误的是( )。
(A)在一定时期内具有相对稳定性
(B)定员标准通过主观努力要能够达到
(C)定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
(D)定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
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