报考人力资源管理师资格证书有什么用

发布时间:2021-09-08


报考人力资源管理师资格证书有什么用


最佳答案

三级人力资源管理师(国家职业资格高级)(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;大学本科本专业或相关专业在校毕业班学生。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

与员工职业发展计划有关的组织信息是( )

A.人事面谈资料

B.综合评价结果

C.人力资源管理活动

D.奖赏升迁制度

正确答案:CD

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( )。

A.感情承诺

B.书面承诺

C.规范承诺

D.口头承诺

E.继续承诺

正确答案:ACE

以下关于企业定员的说法错误的是( )。

(A)在一定时期内具有相对稳定性

(B)定员标准通过主观努力要能够达到

(C)定员的执行需要有一个适宜的内外部环境

(D)定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

正确答案:D

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。