人力资源管理师三级一共几本教材呀？

发布时间：2021-06-24

人力资源管理师三级一共几本教材呀？

人力资源管理师三级教材有三本，分别是基础知识、考试指南和国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）

人力资源管理成本是由（）构成的。

A．人力资源原始成本

B．人力资源重置成本

C．人力资源计划成本

D．人力资源预算成本

E．人力资源结算成本

正确答案：AB

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )．

A．目标是可量化可测量的

B．个人目标依据相应的部门目标

C．由管理者为员工制定个人目标

D．设立的目标应长期与短期并存

E．目标的数量不宜过多，应有针对性

正确答案：ABDE
ABDE【解析】在制定绩效目标时，由管理层和员工共同参与制定．

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是（）。

A收集必要的资料

B．组织强有力的测评小组

C．测评方案的制定

D．选择合理的测评方法

E．动员测评对象

正确答案：ABCD

在组织内，候选人供给预测主要采用的方法是( )等。

A．上司的推荐

B．员工的选举

C．人力资源信息库

D．在位人员的推荐

正确答案：C
C【解析】组织内部候选人供给预测的方法包括：①人力资源信息库；②管理人员接替模型；③马尔可夫模型。人力资源信息库针对企业不同人员，又分为技能清单和管理才能清单两类。

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