人力资源管理师三级考试时间是什么时候
发布时间:2021-03-26
人力资源管理师三级考试时间是什么时候
最佳答案
人力资源管理师一年有两次考试机会,上半年是5月份,下半年是11月份。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
属于工作岗位评价的测评指标的有( )。
A.劳动责任要素
B.劳动技能要素
C.劳动强度要素
D.劳动环境要素
E.社会心理要素
正确答案:ABCDE
工作岗位评价指标是指标名称和指标数值的统一。员工工作岗位评价的测评指标的构成要素包括:①劳动责任要素;②劳动技能要素;⑤劳动强度要素;④劳动环境要素;⑤社会心理要素。
工作岗位评价指标是指标名称和指标数值的统一。员工工作岗位评价的测评指标的构成要素包括:①劳动责任要素;②劳动技能要素;⑤劳动强度要素;④劳动环境要素;⑤社会心理要素。
是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
A.战略测评标准
B.战略实施标准
C.战略评价标准
D.战略计划标准
正确答案:C
C【解析】战略评价标准是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。
C【解析】战略评价标准是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。
适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是( )。
A.某中型城市的供电局
B.一家全国知名的纺织机械生产商
C.一家拥有23名员工的塑料加工厂
D.一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司
正确答案:C
排列法适合于规模较小,生产单一,岗位设置较少的企业。C项,一家拥有23名员工的塑料加工厂规模较小,生产单一,岗位设置较少,适合使用岗位排列法进行岗位评价。
排列法适合于规模较小,生产单一,岗位设置较少的企业。C项,一家拥有23名员工的塑料加工厂规模较小,生产单一,岗位设置较少,适合使用岗位排列法进行岗位评价。
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。
A.擦性失业
B.术性失业
C.构性失业
D.节性失业
正确答案:C
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