人力资源管理师考试分几级？考试时间是？

发布时间：2021-11-06

人力资源管理师考试分几级？考试时间是？

最佳答案

考试时间：上半年，5月的第三个周末，下半年，11月的倒数第二个周末
报名时间：上半年，3月初，下半年9月初。
三级只需考两科
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。

A．所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决

B．劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序

C．劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼

D．劳动争议仲裁委员会是一行政机构

正确答案：B

对培训师进行培训的主要内容不包括（ ）。

A．教学工具的使用培训

B．授课技巧培训

C．教学风度的展现培训

D．教学内容培训

正确答案：C
对培训师进行培训主要包括：①授课技巧培训；②教学工具的使用培训；③教学内容的培训；④对教师的教学效果进行评估；⑤教师培训与教学效果评估的意义。

以下属于绩效考核的特征性效标的有( )。

A．领导技能

B．员工可靠度

C．沟通能力

D．员工忠诚度

E．工作态度

正确答案：ABCD
ABCD【解析】特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。如忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等，是最常用来作为考评绩效的特征。

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