人力资源管理专业的需要考哪些证书.

发布时间：2021-06-25

人力资源管理专业的需要考哪些证书.

最佳答案

如果想从事相关工作，最好再考个人力资源管理师证书

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于（ ）

(A) 按设备定员

(B) 按比例定员

(C) 按效率定员

(D) 按岗位定员

正确答案：D

在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

正确答案：A

影响工作满意度的因素不包括( )．

A．富有挑战性的工作

B．公平的报酬

C．支持性的工作环境

D．合理的分工

正确答案：D
D【解析】影响工作满意度的因素包括：富有挑战性的工作，公平的报酬，支持性的工作环境，融洽的人际关系，个人特征与工作的匹配．

培训效果评估的内容主要包括( )．

A．受训者学习的内容

B．企业运营成本的变化

C．受训者工作的改进程度

D．企业经营绩效的改进状况

E．受训者工作态度的变化

正确答案：ACD

ACD【解析】效果评估是培训评估的重点，主要包含以下内容：评估受训者学习或掌握了哪些东西；评估受训者的工作究竟发生了多大的改进；评估企业的经营绩效取得了多大进步．

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