我大专刚毕业两年可以报考人力资源管理师吗?
发布时间:2021-05-08
我大专刚毕业两年可以报考人力资源管理师吗?
最佳答案
大专毕业,需要相关工作经验,否则不能报考人力资源的证书。
人力资源管理师三级是最低的一级,报考条件是比较宽松的,符合其中下列一条就可以报考:
1、取得高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
2、取得大专学历,连续工作2年以上,正规培训达到规定标准学时数者;
3、取得本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
4、取得硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有( )。
A.选择考评方法
B.收集考评资料
C.明确绩效管理的对象
D.提出考评要素和标准体系
E.对运行程序、实施步骤提出具体要求
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法
A【解析】短文法仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不能用于员工之间的比较,以及重要的人事决策。适用范围很小。
劳动卫生一般包括( )
A.工业生产卫生
B.医疗预防
C.健康检查
D.组织管理措施
E.个人卫生
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