人力资源管理师资格证需要考试吗？

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师资格证需要考试吗？

最佳答案

您好，很高兴为您解答：
这个必须经过国家职业资格考试后才能拿到的；
人力资源管理师报考条件
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业选择的薪酬水平和薪酬结构必须和（ ）一致。

A．薪酬策略

B．薪酬制度

C．薪酬支付能力

D．企业经营目标

正确答案：A

选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )．

A．了解招聘会的档次

B．了解招聘会面对的对象

C．注意招聘会组织者

D．注意招聘会的信息宣传

E．注意招聘会的场地

正确答案：ABCD

属于工伤．

A．在工作场所内因工作原因受到的事故伤害

B．患职业病

C．因工外出期间由于工作原因受到的事故伤害

D．在上下班途中遇到交通事故受到的伤害

E．假期外出旅游过程中不慎受伤

正确答案：ABCD
ABCD【解析】劳动者认定为工伤的情形包括：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形．

你参刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T交往时会( )。

A．鄙视

B．防备

C．琉远

D．观察

正确答案：
略

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