人力资源管理师考试报名时间是什么时候?苏州的

发布时间:2021-02-23


人力资源管理师考试报名时间是什么时候?苏州的


最佳答案

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
考试程序:
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
考试时间:
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)。
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。

A.增大数量战略

B.扩大地区战略

C.纵向整合战略

D.多种经营战略

正确答案:C
企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。其中,在行业增长阶段后期,竞争更加激烈,为了减少竞争的压力,企业会采取纵向整合战略。

( ),即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

A.独家性分销

B.广泛性分销

C.选择性分销

D.密集性分销

正确答案:A

集体合同中( )的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划中.

A.一般性条款

B.劳动标准性条款

C.目标性条款

D.过渡性条款

正确答案:B
B【解析】集体合同的履行遵循实际履行和协作履行的原则.其中,劳动标准性条款的履行,应在合同的有效期间按照集体合同规定的各项标准签订和履行合同,确保劳动者利益的实现和目标性条款的履行,应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中,并采取有效措施实施计划.

敬业的特征是( )。

A.主动、务实、持久

B.积极、灵活、肯干

C.温和、少言、朴实

D.谦虚、服从、适应

正确答案:A

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