人力资源管理师英语选择题有么吖？

发布时间：2021-03-23

人力资源管理师英语选择题有么吖？

最佳答案

人力三级考试属于国家职业资格考试的，一年两次，都是统一的，三级考试考两科，分别是理论和实操，理论部分全是选择题，会有单选和多选，实操部分主要是计算，简答，案例分析题。目前并没有要考英语的。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动定额法属于（ ）。

A．品质导向型

B．结果导向型

C．行为导向型

D．综合型

正确答案：B
考点：教材第210页

常用的信度评估系数不包括( )系数。

(A)稳定

(B)外在一致性

(C)等值

(D)内在一致性

正确答案：B

培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。

A．综合能力

B．技能水平

C．行为准则

D．认知规律

正确答案：D
D【解析】企业培训课程的对象都是成人，因此教学内容的编排、教学模式与方法的选择、教师的配备、教材的准备等方面都要以成人学习的特点为出发点，形成学员的合作学习方式。培训课程设计要符合成人学员的认知规律。

根据《民法通则》的有关规定，在劳动争议庭上禁止的是( )。

A．无民事行为能力的成年人充当代理人

B．限制行为能力的成年人充当代理人

C．无民事行为能力的未成年人充当代理人

D．老年人为代理人

E．家族嫡系成员为代理人

正确答案：ABC
ABC【解析】根据《民法通则》的有关规定，无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工一方当事人．应由其监护人作为法定代理人参加仲裁活动；无民事行为能力、限制行为能力的成年人以及未成年人不能充当代理人。

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