有谁知道报考“人力资源管理师考试”有哪些科目,...

发布时间:2021-07-05


有谁知道报考“人力资源管理师考试”有哪些科目,国家指定的考试书籍是什么?有什么报考要求没?谢谢了,


最佳答案

仅供参考 
人力资源管理师三级考试教材共5本 
1.企业人力资源管理师 三级(蓝色) 
【编 写】:中国就业培训技术指导中心 
【定 价】:32.00 
【发 行】:中国劳动社会保障出版社 
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页 
【版 次】:2018年2月第2版 
2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色) 
【编 写】:中国就业培训技术指导中心 
【定 价】:20.00 
【发 行】:中国劳动社会保障出版社 
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页 
【版 次】:2018年2月第2版 
3.《基础知识》(绿色) 
【编 写】:中国就业培训技术指导中心 
【定 价】:20.00 
【发 行】:中国劳动社会保障出版社 
【开 本】:787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页 
【版 次】:2018年2月第2版 
4.《常用法律手册》(红色) 
【编 写】:中国就业培训技术指导中心 
【定 价】:28.00 
【发 行】:中国劳动社会保障出版社 
【开 本】:787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页 
【版 次】:2018年2月第2版 
5.《职业道德》(黄色) 
【编 者】中国就业培训技术指导中心 
【出 版 社】中央广播电视大学出版社 
【版 次】2018年11月第1版 
5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。 



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动生产率的产品数量计算的指标体系有( )

A.实物指标

B.变换指标

C.劳动消耗指标

D.价值指标

E.工时消耗指标

正确答案:ABDE

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,( )享受工伤医疗待遇.

A.不

B.酌情

C.全部

D.部分

正确答案:A

在20世纪60年代,索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》,烧掉公司所有人员的人事档案,用人从来不看学历和文凭,而主要依靠考试和平时对能力的考察。这种做法主要是为了对人员考评避免出现( )。

A.光环效应误差

B.首因效应误差

C.自我中心效应误差

D.过严或过宽误差

E.晕轮效应

正确答案:ABE
盛田昭夫的这种做法主要是为了避免面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征,即避免通常所说的首因效应和晕轮效应误差,晕轮误差亦称晕轮效应、晕圈错误、光环效应。

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?( )

A.先接受,能否完成再说

B.接受时先向领说明情况,再想尽一切办法去完成

C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

D.接受时让领导降低难度

正确答案:B

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