人力资源自考科目哪些能免考
发布时间:2021-07-23
我是10级的人力资源专业专科生想报自考问一下那些能免考我的英语过了A级计算机过了一级了已经...
最佳答案
1、英语科目可以用全国公共英语等级证或者全国CET4.0替代,申请免考。
2、计算机应用基础,可以用1、全国计算机等级考试(NCRE)一级B以上合格证书者可以免考自学考试《计算机应用基础》
3、其他的课程,
报考同一学历层次第二专业的免考
专科以上毕业生报考自学考试专科(段)专业,或本科及以上毕业生报考自学考试本科(段)专业,可免考已学过且考试成绩合格的名称和要求相同(或较低)的课程。其中非自学考试毕业生报考相近专业的,免考课程不超过一半。
报考高一学历层次专业的免考
专科毕业生报考自学考试本科(段)专业(即专升本),可以免考专科和本科中课程名称、代码、学分完全相同的课程。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
企业组织发展的战略主要有( )。
A.多种经营战略
B.扩大地区战略
C.增大数量战略
D.人才培养战略
E.纵向整合战略
正确答案:ABCE
ABCE【解析】企业组织发展的战略不包含人才培养战略。
ABCE【解析】企业组织发展的战略不包含人才培养战略。
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是( )
A.从下而上法
B.从上而下法
C.薪酬计划
D.薪酬调整
正确答案:A
北京奥运会期间,许多人当了志愿者,他们工作繁忙,但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是( )。
A.为奥运出把力
B.能够近距离地感受奥运会的热烈氛围
C.有机会在电视上露露脸儿
D.积累一些社会阅历
正确答案:
略
略
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