在校大学生可不可以考人力资源管理师的证书?

发布时间:2021-02-03


我大学的专业是人力资源,目前已经大二了,现在每年的毕业生那么多,就业形势那么严峻,所以我想在大学期间考取一些有用点的证书为以后找工作增加一些竞争力,听说有些资格证书需要相... 我大学的专业是人力资源,目前已经大二了,现在每年的毕业生那么多,就业形势那么严峻,所以我想在大学期间考取一些有用点的证书为以后找工作增加一些竞争力,听说有些资格证书需要相关工作经验,那有没有在校大学生就可以报考的呢?


最佳答案

可以的,可以报考人力资源师三级。我就是大二的时候考的。报名费是240.像学校里有些是可以帮报名的嘛,你可以去那里报。我当时是跟老师报的。你自己去外面报要便宜点的。书有三本。现在2014下半年实行改革了,书已经出了新版,买的时候要注意买第三版的。《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》一年考两次5月和11月份。有理论和实操两门。都过60分合格。都是笔试。不是无纸化啊。考完理论过一会考实操。理论都是选择题,单选和多选,实操是简答应用题。

会计从业资格证 营销师 高级秘书三级 这些在校大学生都可以考的。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。

A.高位数

B.中位数

C.低位数

D.标准数

正确答案:C
C【解析】高位数指工资收入数列中前一定百分比(5%~10%)的数据的算术平均数,中位数为处于工资收入数列中间位置的数值,低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%~10%)的数据的算术平均数。

关于设计薪酬调查问卷说法正确的是( )。

A.把相关的问题分散开来

B.语言标准,问题简单明确

C.充分考虑信息处理的简便性和正确性

D.确保表格中的每个调查项目都是必要的

E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表

正确答案:BCDE
考点:教材第289页

我国社会主义职业道德的基本要求是( )。

(A) 爱国守法,勤俭自强

(B) 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

(C) 诚信、敬业、公道、守纪

(D)忠诚、审慎、勤勉

正确答案:N

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