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发布时间：2021-10-18

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最佳答案

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

人的发展具有的特征包括（ ）。

A．充分发展的可能性

B．阶段性

C．发展方向的多样性

D．长期性

E．发展结果的差异性

正确答案：ACE
人的发展具有下列特征：①充分发展的可能性；②发展方向的多样性，个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础，纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求；③发展结果的差异性，体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方面。

劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。

A．实际履行原则

B．协商一致原则

C．全面履行原则

D．亲自履行原则

正确答案：B
劳动合同履行应遵循的原则包括：①实际履行原则；②全面履行原则；③亲自履行原则；④协作履行原则。

在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。

A．根据工作要求规定培训类型

B．确定培训内容安排的前后顺序

C．翻译和提炼早期收集的信息

D．发现工作任务适合的培训类型

正确答案：A
教材第132页

会议调查询问法的缺点包括（ ）。

A．耗时长、成本高

B．受时间和地点的限制

C．被调查者易受他人影响

D．对调查者的素质要求较高

E．采集到的信息不具有代表性

正确答案：BC
会议调查询问法的缺点是：①受时间和地点的限制；②与会人员较多，被调查者不能充分发表自己的见解；③互动过程中，被调查者易受他人影响。ADE三项是当面调查询问法的缺点。

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