我是一名国际经济与贸易的学生，我如果要是考人力...

发布时间：2021-07-12

我是一名国际经济与贸易的学生，我如果要是考人力资源管理师考试会很难吗？有什么建议或者我要看一些什么书？

最佳答案

《企业人力资源管理师基础知识》。

为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准（2018年版）》（以下简称《标准》），编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（以下简称《教程》）。

《教程》紧贴《标准》，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别进行了编写。

《教程》对原版培训教程做了全面的修改，重新设计了框架结构，除保留了各个章节部分内容外，增加了很多新知识和新技能，适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。

A．德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

B．转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

C．转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异

D．德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测一

正确答案：C
考点：教材第41页

在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以( )为依据。

A．评估目的

B．评估的实际需要

C．评估对象

D．评估形式的特点

E．评估人员

正确答案：BD
BD【解析】培训评估形式的选择以评估的实际需要和评估形式的特点为依据。

劳动者在( )活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

A．行使被选举权

B．出任人民法庭证明人

C．出席先进工作者大会

D．出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E．出席行业协会、社团等召开的会议

正确答案：ABCD
ABCD【解析】劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；<工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。

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