明年二级企业人力资源管理师什么时候报名

发布时间：2021-01-04

明年二级企业人力资源管理师什么时候报名

最佳答案

1.人力资源管理师考试一共分为四级：
高级人力资源管理师（一级）；人力资源管理师（二级）；
助理人力资源管理师（三级）；和人力资源管理员（四级）；
2.人力考试属于国考，一年两次，分别是每年的5月份和11月份考试的。
3.人力考试是在5月份和11月份的，差不多在考试前的两个月就可以开始报名了。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标（ ）。

A．分解提问标准

B．综合等级标准

C．综合提问标准

D．分解等级标准

正确答案：B
考点：教材第240页

薪酬制度中必须明确的内容有( )等。

A．薪酬分配政策

B．薪酬标准

C．薪酬要素

D．薪酬等级及级差

E．福利比例

正确答案：ABD
ABD【解析】薪酬制度中必须明确的内容有：薪酬分配政策、原则、薪酬支付方式、薪酬标准、薪酬结构、薪酬等级及级差、奖金、津贴过渡办法、其他规定等。

促进就业制度包括（ ）内容。

A．国家的就业方针

B．退役军人再就业的促进措施

C．少数民族人员再就业促进措施

D．政府有关部门实施失业保护的措施

E．政府有关部门提供就业服务的措施

正确答案：BC
教材第基础37页

对劳动者不得解除劳动合同的条件是（ ）

A．患职业病者

B．患病或者负伤在规定医疗期内的

C．部分丧失劳动能力的

D．女职工在孕．产．哺乳期内的

E．法律．法规规定的其他情形

正确答案：ABCDE

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