人力资源管理师分多少级别 对应的关系是什么?

发布时间:2021-06-24


人力资源管理师分多少级别  对应的关系是什么?


最佳答案

现在是有4级,人力资源管理员,3级是助理人力资源管理师,2级是人力资源管理师,1级是高级人力资源管理师,但是现在大部分地区都没有1级的考试,因为这个目前只在全国部分省有作为考试试点,具体可以咨询相关考试培训部门,武汉博创教育好像9月份有开课,可以打电话去问一下


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是( )。

A.③②①④

B.④③②①

C.③②④①

D.③④②①

正确答案:D
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。企业结构整合的过程如下:①拟定目标阶段;②规划阶段;③互动阶段;④控制阶段。

在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势

D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

正确答案:C

“魔鬼”训练是一种( )

A.内化型训练

B.外化型的逆向“挫折”训练

C.外化型体能训练

D.外化型顺向训练

正确答案:B

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