在学校是逻辑学专业的，现在毕业了想考人力资源师...

发布时间：2021-02-11

在学校是逻辑学专业的，现在毕业了想考人力资源师，不知道报名条件，哪位小伙伴告诉我一下吧

最佳答案

你好，我之前在学校的时候就是逻辑专业的，后来考了人力资源师，所以很高兴回答你的问题，

四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

(1)累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
然后三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
其次二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
最后一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
备注:
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业下同;
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等下同;
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书下同。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。

A．共同发展原则

B．学习与创新并重

C．保持制度稳定

D．符合法律的规定

E．适合企业特点

正确答案：ABDE
教材第46～48页

下列（ ）属于矿山安全规程。

A．施工现场的安全要求

B．脚手架的安全要求

C．电气设备的安全措施

D．作业场所的安全要求

E．矿山开采的安全要求

正确答案：DE
矿山安全规程的主要内容包括：①矿山设计的安全要求。矿山设计必须符合国家矿山安全规程和行业技术规范。②矿山开采的安全要求。矿山开采必须具备安全生产条件，严格执行不同矿种的安全规程和行业技术规范。③作业场所的安全要求。必须对各种危害安全的事故采取预防措施，如冒顶、爆炸冲击冲压等。

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（ ）。

A．不可抗拒力造成的费用

B．预付成本

C．考评者定时观察的费用

D．改进绩效的成本

E．考评方法的研制开发的成本

正确答案：BCDE
在设计考评方法时，需要进行管理成本的分析，其内容包括：①考评方法的研制开发成本；②执行前的预付成本，如绩效管理的培训成本，各种书面说明指导书的编写和印制的成本等；③实施应用成本，如考评者定时观察的费用、进行评定回馈考评结果、改进绩效的成本。

常见的定价方法包括( )．

A．成本导向定价法

B．战略导向定价法

C．需求导向定价法

D．利润导向定价法

E．竞争导向定价法

正确答案：ACE
ACE【解析】最常见的定价方法一般有三种：成本导向定价法、需求导向定价法、竞争导向定价法．

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签