人力资源管理师考试怎么报名 ?
发布时间:2021-06-18
人力资源管理师考试怎么报名 ?
最佳答案
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!
公司盖章报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15-22日
资格审核时间:4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日
资格审核时间:10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的,可行的而且能够客观衡量的目标
A.组织
B.基层
C.全体
D.群体
关于职业责任,正确的说法是( )。
A.职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴
B.凡是社会职业,都有明确的职业责任规定
C.只有明文规定的职业责任,才必须履行
D.职业责任具有一定的强制性
按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为( )。
A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议
考点:教材第378页
评估是鉴定招聘效率的一个重要指标.
A.招聘预算
B.招聘成本管理
C.招聘费用
D.招聘成本效益
D【解析】招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实.并对照预算进行评价的过程.招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标.
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