人力资源管理师考试怎么报名 ?

发布时间:2021-06-18


人力资源管理师考试怎么报名 ?


最佳答案

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

公司盖章报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的,可行的而且能够客观衡量的目标

A.组织

B.基层

C.全体

D.群体

正确答案:D

关于职业责任,正确的说法是( )。

A.职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴

B.凡是社会职业,都有明确的职业责任规定

C.只有明文规定的职业责任,才必须履行

D.职业责任具有一定的强制性

正确答案:BCD

按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为( )。

A.权利争议

B.利益争议

C.个别争议

D.集体争议

E.团体争议

正确答案:AB
考点:教材第378页

评估是鉴定招聘效率的一个重要指标.

A.招聘预算

B.招聘成本管理

C.招聘费用

D.招聘成本效益

正确答案:D
D【解析】招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实.并对照预算进行评价的过程.招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标.

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