朋友想回广西参加补考人力资源管理师三级可以跨省...
发布时间:2021-05-15
朋友想回广西参加补考人力资源管理师三级可以跨省补考吗?
最佳答案
补考不可以跨省,只可在之前考的省份补。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
影响工作满意度的因素不包括( ).
A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.合理的分工
正确答案:D
D【解析】影响工作满意度的因素包括:富有挑战性的工作,公平的报酬,支持性的工作环境,融洽的人际关系,个人特征与工作的匹配.
D【解析】影响工作满意度的因素包括:富有挑战性的工作,公平的报酬,支持性的工作环境,融洽的人际关系,个人特征与工作的匹配.
为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有( )。
A.任务整体性
B.任务多样化
C.任务的意义
D.赋予自主权
E.沟通与反馈
正确答案:ABCDE
工作丰富化是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化,应考虑上述五方面的因素。
工作丰富化是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化,应考虑上述五方面的因素。
践行职业规范“合作”的具体要求包括( ).
A.求同存异
B.出奇制胜
C.公平竞争
D.互相协作
正确答案:ACD
工作岗位作为一个子功能单元。它会受到哪些因素的制约和影响?(考点:教材第13~14页)
正确答案:
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