今年四级人力资源管理师报考条件是啥？大专生能报...

发布时间：2021-01-20

今年四级人力资源管理师报考条件是啥？大专生能报考吗？

最佳答案

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )。

A．人力资源费用调整

B．人力资源费用预算

C．人力资源费用审核

D．人力资源费用控制

正确答案：A
A【解析】费用计划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制等。

从培训内容上看，( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。

A．技能

B．态度

C．领导行为

D．知识

正确答案：C
C【解析】自学适用于知识、技能的学习。能力、观念、思维技巧、领导行为的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践，而知识（实务性很强的知识除外）、技能一般通过自学就可以掌握。

请叙述面试基本程序的特点。(P100)(10分)

正确答案：
答：面试基本程序的特点如下：
1)以谈话和观察为主要工具。
2)面试是一个双向沟通的过程。
3)面试具有明确的目的性。
4)面试是按照预先设计的程序进行的。
5)面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

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