... 我是本科毕业生,想报考人力资源三级证书...

发布时间:2021-06-29


我是本科毕业生,想报考人力资源三级证书,符合条件吗?具体要什么条件。要看什么书以及报考时间,考试形式。谢谢


最佳答案

三级企业人力资源管师报名条件

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后。

上海三级人力资源管理师鉴定申报条件:

(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。

(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

扩展资料

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

职工因伤致残被鉴定为五级,其所获得的一次性伤残性补助金应相当于本人( )个月工资。

A.20

B.18

C.16

D.14

正确答案:C

制定员工职业生涯发展计划,一般主要有( )等几种模式。

A.强调组织作用的模式

B.强调社会因素的模式

C.强调个人自主发展的模式

D.强调区域经济发展的模式

E.强调社会效益的原则

正确答案:AE

选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点:③确定适合的招聘④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是( )。

A.①②④③

B.④①②③

C.②①③④

D.④②③①

正确答案:D
教材第60页

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