人力资源管理师(二级)考试涉及《法律手册》教材...

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师(二级)考试涉及《法律手册》教材的内容吗?


最佳答案

企业人力资源管理师二级级开考以来,分为三个试卷,分别是:
  (1)理论考试(单选和复选,共125个题):其中职业道德(25个选择题,占10分),基础知识(占10分),二级教材(占80分);
  (2)专业技能考试,分为简答题2个(一般30分),案例分析题(一般70分)
  (3)论文考试,有些地区考试为考试现场写论文(2个小时,1500字),有些地区为考前提交论文,然后现场答辩的形式。
  考试中《法律手册》没有出题点,呵呵,这样您就可以放心了。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动权保障具体体现为( )。

A.基本保护

B.平等就业权

C.全面保护

D.自由择业权

E.优先保护

正确答案:ACE
劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。劳动权受到国家的保障,这种劳动权保障具体地体现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。

( )是劳动法调整劳动关系的结果体现

A.劳动关系

B.社会关系

C.与劳动有关的所有关系

D.劳动法律关系

正确答案:D

非正式群体是个人,社会关系的网络,它是在人际交往中( )产生的.

A.有组织

B.自发

C.正式领导

D.强制

正确答案:B

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