人力资源管理师第一次通过一门第二次两门都考了过...

发布时间：2021-08-16

人力资源管理师第一次通过一门第二次两门都考了过了另一门这样算过了没

最佳答案

你考的几级？人力资源管理的考试成绩保留一次，如果第二次还没有全部通过，所有科目就得重新再考

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

集体合同在履行过程中，（ ）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。

A．企业上级主管部门

B．企业工会

C．企业各级领导

D．企业法定代表人

正确答案：B
集体合同在履行过程中，企业工会应承担更多的监督检查的责任，也可以与企业协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度，发现问题，及时与企业协商解决。企业内工会的各级组织应当及时向企业工会报告本组织所在团体的集体合同的履行情况；工会应定期向职工代表大会或全体职工通报集体合同的履行情况；职工代表大会有权对集体合同的履行实行民主监督。

劳动组织优化不包括（ ）的合理组织。

A．工作时间

B．准备性和执行性工作

C．作业班组

D．技术性和工艺性工作

正确答案：D
考点：教材第374页

关于工作满意度的理论有（ ）。

A．赫兹柏格的激励——保健理论

B．工作满意度的差异模型

C．认知不协调理论

D．功能理论

E．期望理论

正确答案：AB

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