2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-03-12)
发布时间:2021-03-12
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、作业能力是完成某种作业所具备的()。【多选题】
A.技术特征
B.心理特征
C.生理特征
D.经验特征
E.身体特征
正确答案:B、C
答案解析:作业能力即完成某种作业所具备的生理、心理特征。这些生理、心理特征,可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量间接地体现出来。
2、不属于实施人力资源培训开发的目的是( )。【单选题】
A.使员工能够胜任工作的要求
B.增强个人的应变和适应能力
C.提高组织或个人的绩效
D.提高整体的技能
正确答案:D
答案解析:实施人力资源培训开发可以达到以下四个目的:(1)使员工能够胜任工作的要求(2)提高组织或个人的绩效;(3)增强组织或个人的应变和能力;(4)增强员工对组织的认同感和归属感。
3、劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。【单选题】
A.政府规章
B.法律
C.规范性文件
D.地方性法规
正确答案:B
答案解析:劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循法律的效力高于行政法规效力的法律适用原则。B选项最合题意,其他选项不合题意。
4、下面关于工作分析的陈述,正确的是( )。【单选题】
A.工作分析对于绩效管理没有作用
B.工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C.工作分析应以工作评价为基础
D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
正确答案:B
答案解析:工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定,有利于企业在招聘时可以做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。
5、职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,可由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处()的罚款。【单选题】
A.1万元以下
B.1万元以上5万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.10万元以上
正确答案:B
答案解析:职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在商店里出售的各种商品,都有价格标签。这些价格标签表明货币是在( )。
A.充当流通手段的职能
B.发挥支付手段的职能
C.执行价值尺度的职能
D.作为社会财富的代表
交易双方经过协商,同意在约定的时间按照协议约定的价格和数量进行的交易是( )。
A.现货交易
B.期货交易
C.期权交易
D.互换交易
胡某2011年7月8日外出时,将一件行李寄存于A市某火车站的寄存处,由于疏忽忘记提取。2011年10月,胡某特意在“十一”长假前往A市的某火车站,找到寄存处要领取行李,寄存处以寄存时间约定为3天、已过期为由,拒绝提供和赔偿。根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定,胡某可以依法主张其民事权利的法定期间是2011年12月31日之前。( )
A.正确
B.错误
解析:本题考核诉讼时效的规定。寄存财物被丢失或者损毁的,诉讼时效期间为1年,诉讼时效期间均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时计算。第2章劳动合同法律制度
以下各项支出中不属于转移性支出的是( )。
A.政府补助支出
B.捐赠支出
C.政府采购支出
D.债务利息支出
解析:财政支出可分为购买性支出和转移性支出。购买性支出是指在政府付出财政资金的同时,得到了相应的商品和劳务,并运用它们来实现政府的职能,换言之,购买性支出直接表现为政府购买商品和服务的活动,购买性支出包括政府消费性支出和政府投资性支出两部分。转移性支出是指政府付出财政资金却不能得到直接的补偿,不存在等价交换问题,换言之,转移性支出直接表现为资金无偿、单方面的转移。转移性支出包括政府补助支出,捐赠支出和债务利息支出。
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