2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-02-15)
发布时间:2020-02-15
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。【单选题】
A.市场工资率
B.个人财富总量
C.个人偏好
D.个人需求
正确答案:D
答案解析:本题目考查个人劳动力供给意愿的因素
2、人事管理的产生的背景是( )。【客观案例题】
A.社会工业化的出现与发展
B.社会工业的迅猛发展
C.社会工业化的初期
D.社会主义萌芽时期
正确答案:A
答案解析:人事管理是随着社会工业化的出现与发展应运而生的,20世纪初,人事管理部门开始出现,并经历了由简单到复杂的发展过程。在社会工业化的初期,有关对人的管理实质上与对物质资源的管理并无差别。
3、为了使委员会决策过程中的讨论更加充分,同时避免社会懈怠,可以采用的决策技术有()。【客观案例题】
A.头脑风暴法
B.阶梯技术
C.德尔菲技术
D.具名团体技术
正确答案:B
答案解析:使用阶梯技术时,团体的成员是一个一个加入的,比如一个由5人组成的团体在利用阶梯法时,先是有两个成员讨论,等他们达成一致后,第三个成员加入。加入之后先由他向前两个人评自己的观点,最后三个人一起讨论,直到达成共识。第四、五个成员也以同样方式加入,最终整个团体达成一致方案。不仅在实际方案的选择上具有优势,而且使委员会决策过程中的讨论更加充分,同时避免社会懈怠。
4、关于价值观的陈述,错误的是( )。【单选题】
A.价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象
B.价值观既是内隐的,也是外显的
C.价值观随具体的情境不同而改变
D.价值观对行为具有解释、预测和导向作用
正确答案:C
答案解析:本题主要考查价值观的概念。选项ABD都属于价值观概念内容。C项不属于价值观概念。
5、心理学研究表明,人的基本情绪共有()种。【单选题】
A.4
B.5
C.6
D.7
正确答案:D
答案解析:有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类,他们分别是高兴、惊奇、生气、厌恶、害怕、悲伤以及轻蔑。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据( )划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。
A.计划的不同形式
B.计划的职能标准
C.计划的时间界限
D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度
[解析]:本题考查计划的类型。按照不同的形式,计划可以分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算;根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划;根据计划的时间界限,计划可以分为长期计划、中期计划与短期计划;根据计划的职能标准,计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划。
社会主义市场体系的特征主要有( )。 A.市场性 B.竞争性 C.规范性 D.统一性 E.开放性
本题考查社会主义市场体系的特征。社会主义市场体系的特征是竞争性、统一陛、规范性和开放性。
在银行发放贷款的情况下,货币作为价值运动的独立形式从银行单方面转移到借款人,这时货币执行的职能是( )。
A.价值尺度
B.支付手段
C.流通手段
D.贮藏手段
房地产市场交易活动应遵循( )。的原则。
A.等价交换
B.平等互利
C.自负盈亏
D.自主经营
E.规则同等
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