2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-07-24)

发布时间：2021-07-24

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、在人的生命周期中，当进入( )时，才能形成现实的人力资源。【单选题】

A.发育成长期

B.成年期

C.老年期

D.衰老期

正确答案:B

答案解析:当人进入成年期，体力和脑力的发展都达到了可以从事劳动的过程，可以对财富的创造做出贡献，因而也就形成了现实的人力资源。

2、劳动法的核心和灵魂是()。【单选题】

A.劳动法的基本原则

B.公平

C.公正

D.劳动法的基本内容

正确答案:A

答案解析:劳动法的基本原则是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是劳动法的核心和灵魂。

3、关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()。【单选题】

A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节

B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者

C.主题专家一般以2~4人为宜

D.主题专家会议法的优点在于客观性很强

正确答案:A

答案解析:B项,主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者。C项,主题专家一般以5~8人为宜,需要根据会议的主要目的确定。D项,主题专家会议法的缺点在于其结构化程度低,缺乏客观性,要受到与会议专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

4、通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指(   )。【单选题】

A.人力资源宏观管理

B.人力资源微观管理

C.人力资源的企业管理

D.人力资源全员管理

正确答案:A

答案解析:人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。

5、资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的(   )。【单选题】

A.规模效应

B.替代效应

C.产出大小

D.规模效应和替代效应的相对大小

正确答案:D

答案解析:在其他条件不变的情况下,资本价格变化所产生的规模效应和替代效应在发生作用的方向上是相反的,即资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降,其替代效应却导致劳动力需求上升;而资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升,但是其替代效应却导致劳动力需求下降。因此,资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于哪种效应的力量更大。如果资本价格上升的规模效应大于替代效应,则最终的劳动力需求将下降;反之则上升如果资本价格下降的规模效应大于替代效应,则最终的劳动力需求将上升;反之则下降。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

决策的定量分析方法中，针对不确定型决策的有( )。

A．期望收益法

B．乐观决策法

C．最小后悔值法

D．盈亏平衡分析法

E．悲观决策法

正确答案：BCE
解析：决策的定量分析方法，针对确定型决策有盈亏平衡分析法、线性规划法，投资效果分析法等；针对风险型决策有决策树法、期望收益法等；针对不确定型决策有乐观决策法、悲观决策法、最小后悔值法等。

下列关于土地所有权的说法中，正确的是（ ）。

A．土地所有权是权能包括占有权、使用权、收益权、处分权

B．土地所有权是权能可与土地所有权相分离

C．土地所有权归土地所有人，土地使用者没有土地收益权

D．土地收益权归土地所有人行使的情况下，土地所有人并不因此丧失土地所有权

E．土地处分权通常由土地所有人行使

正确答案：ABDE

社会主义城镇集体所有制企业创造的国民收入在初次分配中分解为四部分，分别是( )。

A．上缴国家的利润和税金

B．企业基金

C．职工工资

D．集体提留

E．上缴主管部门的合作事业基金

正确答案：ABCE

组织市场消费者市场相比较，有（）等特点。

A.购买者数量多 B.购买量小

C.需求缺乏弹性 D.需求波动性大

E.影响购买的人较多

正确答案：CDE

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签