2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-02-18)

发布时间：2021-02-18

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。【单选题】

A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量

B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩

C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化

D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

正确答案:C

答案解析:C项,人力资源管理应创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性,当外界环境发生较大变化时,采取必要的人事政策调整,以协助组织实现竞争环境下的具体目标。

2、影响继续承诺的因素主要有(   )【多选题】

A.所掌握技术的应用范围

B.受教育程度

C.改行的可能性

D.个体对组织的投入状况

E.收入水平

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题主要考查影响继续承诺的因素,即所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性等。

3、态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性(   )。【单选题】

A.越短

B.越大

C.越小

D.为0

正确答案:B

答案解析:因为时间因素会影响我们用态度预测行为的准确性,时间间隔使得不可能性变得更大。

4、对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。【多选题】

A.经营管理知识

B.经营管理意识

C.经营技能

D.领导技能

E.生产操作技能

正确答案:A、B、C、D

答案解析:高级管理人员是组织决策层的重要人物,是企业的管理中枢和经营决策的核心。对企业决策管理层进行培训与开发的内容主要包括:①知识和意识;②经营技能;③领导技能。

5、下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。【多选题】

A.向劳动者提供就业单位的经营信息

B.扣押劳动者的居民身份证和其他证件

C.提供虚假就业信息

D.向劳动者收取职业介绍费

E.向劳动者收取押金

正确答案:B、C、E

答案解析:职业中介机构的禁止行为包括:①提供虚假就业信息;②为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;③伪造、涂改、转让职业中介许可证;④扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;⑤其他违反法律、法规规定的行为。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据《民事诉讼法》的规定，有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行（ ）。 A．案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的 B．申请人表示可以延期执行的 C．申请人撤销执行申请的 D．作为一方当事人的法人终止，尚未确定权利义务承受人的 E．追索赡养费、抚养费、抚育费案件的权利人死亡的

正确答案：ABD
有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：①申请人表示可以延期执行的；②案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的；③作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；④作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；⑤人民法院认为应当中止执行的其他情形，如被执行人下落不明的，或作为执行根据的法律文书与正在审理的案件有密切联系，无法单独执行，以及被执行人在短期内无偿付能力等。

下列知项，全部属于火灾保险基本险承保责任的是（ ）。

A.火灾、洪水、台风

B.风灾、雪灾、雹灾

C.火灾、爆炸、雷击

D.泥石流、崖崩、滑坡

正确答案：C

下列指标中，属于旅行社促销目标的是（ ）。

A.产品成本降低5%

B.产品销售额增长10%

C.产品价格提高2%

D.企业规模扩张一倍

正确答案：B

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