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题目内容
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单选题
作为甄选主要方法之一的面试的目的不包括( )。
A
分析被面试者的回答
B
当面考察被面试者的身体状况
C
观察被面试者所作出的各种反应
D
考察被面试者是否具备相关职位的任职资格条件
参考答案
参考解析
解析:
面试是发生在面试考官与被面试者之间的一个面对面的对话过程,其目的是通过分析被面试者的回答以及观察他们所作出的各种反应,考察其是否具备相关职位的任职资格条件,其中包括知识技能、个性特点、求职动机等。
面试是发生在面试考官与被面试者之间的一个面对面的对话过程,其目的是通过分析被面试者的回答以及观察他们所作出的各种反应,考察其是否具备相关职位的任职资格条件,其中包括知识技能、个性特点、求职动机等。
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考题
下列关于面试的说法,错误的是( )。A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法
B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点
C.面试是一种很简单的人员甄选方法
D.面试本身并不是没有成本
考题
单选题甄选面试、评估面试和压力面试是以()划分的。A
结构B
内容C
手段D
目的
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