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甄选面试、评估面试和压力面试是以()划分的。
- A、结构
- B、内容
- C、手段
- D、目的
参考答案
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考题
下列关于压力面试的说法中, 正确的是( )。A.在对各类求职者进行甄选时, 都可采用压力面试法来提高面试效度B.在压力面试中, 面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果C.在采用压力面试时, 最好找那些未经训练的面试官, 因为他们更能够制造压力D.压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效
考题
单选题甄选面试、评估面试和压力面试是以()划分的。A
结构B
内容C
手段D
目的
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