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以下根据面试的进程来划分的面试类型是( )。

A.结构化面试和经验型面试
B.小组面试和无领导小组讨论
C.经验性面试和情境性面试
D.分阶段面试和一次性面试

参考答案

参考解析
解析:根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试;根据面试实施的方式,面试可分为单独面试和小组面试;根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试;根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。
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考题 根据面试中提问的类型,可以将面试分为() A、结构化面试B、压力面试C、非结构化面试D、行为描述面试E、情景式面试

考题 从面试的标准化程度来划分, 面试可以分为( ) 类型。A. 非结构化面试B. 结构化面试C. 半结构化面试D. 以上均是

考题 根据组织形式划分,面试可以分为( )。A.结构化面试 B.单独面试 C.系列面试 D.小组面试 E.集体面试

考题 根据标准化程度划分的面试类型不包括()。 A.结构化面试 B.一对一面试 C.电话面试 D.非结构化面试 E.半结构化面试

考题 根据组织形式划分,面试可分为( )A.结构化面试 B.单独面试 C.系列面试 D.小组面试 E.集体面试

考题 根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试 B.系列面试 C.集体面试 D.电话面试 E.单独面试

考题 根据组织形式划分,面试分为( ) A.结构化面试 B.集体面试 C.小组面试 D.单独面试 E.系列面试

考题 以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。A:结构化面试和经验型面试 B:小组面试和无领导小组讨论 C:经验性面试和情境性面试 D:分阶段面试和一次性面试

考题 (2017年5月)面试根据进程不同可分为( ) A.一次性面试 B.小组面试 C.单独面试 D.团体面试 E.分阶段面试

考题 面试根据进程不同可分为( ) A.次性面试 B.小组面试 C.单独面试 D.团体面试 E.分阶段面试

考题 根据面试的内容,可以把面试划分为()A、压力面试B、非压力面试C、情景性面试D、经验性面试E、结构化面试

考题 从操作规范程度上划分,面试的类型包括()。A、结构面试B、随意面试C、逐步面试D、小组面试E、半结构面试

考题 根据程序来划分,面试法可分为()A、压力面试B、非压力面试C、小组面试D、依序面试E、逐步面试

考题 根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。A、个别面试与小组面试B、成组面试与会议型面试C、结构化面试和非结构化面试D、单独面试和集体面试

考题 面试根据进程不同可分为()A、次性面试B、小组面试C、单独面试D、团体面试E、分阶段面试

考题 从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、以上均是

考题 根据面试的标准化程度可划分为()A、结构化面试B、正规的面试C、非结构化面试

考题 多选题从操作规范程度上划分,面试的类型包括()A结构面试B随意面试C逐步面试D小组面试E半结构面试

考题 多选题根据面试的标准化程度可划分为()A结构化面试B正规的面试C非结构化面试

考题 多选题面试根据进程不同可分为()A次性面试B小组面试C单独面试D团体面试E分阶段面试

考题 单选题从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。A 非结构化面试B 结构化面试C 半结构化面试D 以上均是

考题 单选题根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。A 个别面试与小组面试B 成组面试与会议型面试C 结构化面试和非结构化面试D 单独面试和集体面试

考题 多选题根据面试的内容,可以把面试划分为()A压力面试B非压力面试C情景性面试D经验性面试E结构化面试

考题 多选题根据组织形式划分,面试可以分为()。A结构化面试B单独面试C系列面试D小组面试E集体面试

考题 多选题根据面试中提问的类型,可以将面试分为()。A结构化面试B压力面试C非结构化面试D行为描述面试E情景式面试

考题 多选题根据程序来划分,面试法可分为()A压力面试B非压力面试C小组面试D依序面试E逐步面试

考题 填空题从操作模式来划分,面试可分为()面试与()面试。