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判断题
分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。
A

B


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更多 “判断题分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。A 对B 错” 相关考题
考题 分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。( )此题为判断题(对,错)。

考题 培训目的的确定和编写是编写教案的首要任务。( )此题为判断题(对,错)。

考题 在教案编写的一系列工作环节中,( )为设计教学方法、编写教案提供依据。

考题 编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。( )此题为判断题(对,错)。

考题 在教案编写的一系列工作环节中,( )是为设计教学方案、编写教案提供依据。A.设计教学方法B.分析教材C.分析培训对象D.编写教案

考题 教案编写由( )等一系列细致复杂的工作环节组成。A.分析教材B.分析培训对象C.设计教学方法D.编写教案

考题 编写教案的重点应是()和教学方法的设计。 A、教学过程B、授课类型C、教学资源D、教学时间

考题 编写教案不用列时间表,这样培训时可以随意发挥。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在教案编写的一系列工作环节中,( )是为设计教学方案、编写教案提供依据。

考题 编写培训教案时要明确教学目的和任务,(),编写祥案或简案。A、确定培训时间B、充分理解教学大纲C、编写教学大纲D、科学处理教材E、合理选择教学方法

考题 分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。

考题 职业培训教案的编写特别强调()。A、知识点.技能点的设计B、教学环节的完整C、教学手段的先进性D、教案编写的形式

考题 教案编写是企业培训教学的重要基础工作.教案包括以下关键要素和内容:()A、模式设计B、导语设计C、问题设计D、语言设计E、结尾设计

考题 培训方案是教师()的依据。A、研究B、试验C、编写培训教案D、考试

考题 编写教案由分析教材、()、设计教学方法等一系列细致复杂的工作环节组成。A、筹备师资力量B、分析培训对象C、试讲D、安排培训场所

考题 编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。

考题 教案编写的主体部分是()。A、确定重点难点B、选择教学方法C、设计教学过程D、教学反思

考题 培训方案是教师编写培训教案的依据。

考题 培训师要依据()和教材编写教案。A、培训需求B、培训目标C、培训方案D、考核要求

考题 教练员编写教案的备课环节主要包括,确定教学内容、()和选择教学方法三个方面。A、教学过程设计B、教学对象分析C、教学手段选择

考题 单选题编写教案由分析教材、()、设计教学方法等一系列细致复杂的工作环节组成。A 筹备师资力量B 分析培训对象C 试讲D 安排培训场所

考题 判断题培训目的的确定和编写是编写教案的首要任务。A 对B 错

考题 单选题培训方案是教师()的依据。A 研究B 试验C 编写培训教案D 考试

考题 填空题在教案编写的一系列工作环节中,()为设计教学方法、编写教案提供依据。

考题 判断题培训方案是教师编写培训教案的依据。A 对B 错

考题 判断题编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。A 对B 错

考题 判断题教学设计就是编写教案A 对B 错