考题
分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
在教案编写的一系列工作环节中，( )是为设计教学方案、编写教案提供依据。A.设计教学方法B.分析教材C.分析培训对象D.编写教案
考题
教案编写由( )等一系列细致复杂的工作环节组成。A.分析教材B.分析培训对象C.设计教学方法D.编写教案
考题
编写教案的重点应是()和教学方法的设计。
A、教学过程B、授课类型C、教学资源D、教学时间
考题
分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。
考题
作为一名教学经验不太丰富的培训师，需要一次性对上百人进行培训时，最适合的编写教案的基本方法是（）A、编写纲要式的简略教案B、编写教案一览表把把上课时的各种因素对应地写进教案C、编写讲稿式的详细教案D、将教案的纲要、重点、难点和易忘的内容以及需要补充的材料等写在卡片上
考题
职业培训教案的编写特别强调（）。A、知识点.技能点的设计B、教学环节的完整C、教学手段的先进性D、教案编写的形式
考题
职业培训教案的编写特别注重（）。A、语言的精练B、培训场地和培训方法的选择C、教学环节设计的完美D、操作实施的规范性
考题
教案编写是企业培训教学的重要基础工作．教案包括以下关键要素和内容：（）A、模式设计B、导语设计C、问题设计D、语言设计E、结尾设计
考题
培训教案的编写应突出（）。A、内容和形式B、教法与学法C、重点和难点D、任务与情境
考题
培训教案一般包括（）等内容。A、培训目标B、教学设计C、培训目的D、重点、难点
考题
业务培训教案主要内容有：培训目的、培训的重点和难点、培训（）、教具、教学过程、培训内容等。A、制度B、成果C、方法D、教师
考题
编写教案由分析教材、（）、设计教学方法等一系列细致复杂的工作环节组成。A、筹备师资力量B、分析培训对象C、试讲D、安排培训场所
考题
教案的主体部分是（）。A、教具B、培训的重点和难点C、业务培训方法D、培训内容
考题
培训师要依据（）和教材编写教案。A、培训需求B、培训目标C、培训方案D、考核要求
考题
在编写教案时，（）决定教学内容、教学活动的方向和总体结构。A、教学过程设计B、教学方法C、教学重点、难点
考题
单选题编写教案由分析教材、（）、设计教学方法等一系列细致复杂的工作环节组成。A
筹备师资力量B
分析培训对象C
试讲D
安排培训场所
考题
单选题职业培训教案的编写特别注重（）。A
语言的精练B
培训场地和培训方法的选择C
教学环节设计的完美D
操作实施的规范性
考题
单选题培训教案的编写应突出（）。A
内容和形式B
教法与学法C
重点和难点D
任务与情境
考题
单选题教案的主体部分是（）。A
教具B
培训的重点和难点C
业务培训方法D
培训内容
考题
判断题分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。A
对B
错
考题
多选题教案编写是企业培训教学的重要基础工作，教案包括以下哪些关键要素和内容。（）A模式设计B导语设计C问题设计D语言设计E结尾设计
考题
单选题业务培训教案主要内容有：培训目的、培训的重点和难点、培训（）、教具、教学过程、培训内容等。A
制度B
成果C
方法D
教师
考题
判断题编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。A
对B
错
