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客户投诉率属于(  )的绩效考评指标。

A.行为过程型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型

参考答案

参考解析
解析:工作结果型的绩效考评指标体系是指无论组织或员工个人,他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果,无论这些结果是物质性的实物产品,还是精神性的非实物的成果,都是可以采用一定的生产技术经济的指标,进行衡量和评定的。例如:①产品产量;②商品销售量;③产品品种;④产品合格率;⑤商品一次开机合格率;⑥客户投诉率;⑦产品返修率等。
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考题 从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体系 B:团队绩效考评指标体系 C:个人绩效考评指标体系 D:管理性组织的绩效考评 E:服务性组织的绩效考评

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考题 客户投诉率属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型

考题 品质特征型的绩效考评指标包括()。A.客户投诉率 B.进取精神 C.专业知识面 D.听写能力 E.商品销售量

考题 工作结果型的绩效考评指标包括(  )。A.专业知识面 B.客户投诉率 C.产品合格率 D.产品销售量 E.事业进取心

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考题 语言表达能力属于()。A、行为过程型的绩效考评指标B、品质特征型的绩效考评指标C、工作结果型的绩效考评指标D、工作方式型的绩效考评指标

考题 物流客户服务评价指标中,属于交易后要素的指标()A、灵活性B、票据的及时性C、退货与调换率D、客户投诉率E、投诉处理时间

考题 以下指标中,不属于销售物流综合绩效考评体系指标的是()。A、物流管理绩效的成本指标B、物流的效能评价指标C、物流的风险评价指标D、客户满意度评价指标

考题 属于审核关键绩效指标要点的有()A、关键绩效指标和考评指标是否具有可操作性B、多个考评者对同一绩效指标和标准进行评价C、关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标D、关键绩效指标的考评是否预留出可以超越的空间E、工作产出是否为最终产品

考题 从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()A、组织绩效考评指标体系B、团队绩效考评指标体系C、个人绩效考评指标体系D、管理型组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评

考题 客户投诉率属于()的绩效考评指标。(2011年11月二级真题)A、行为过程型B、品质特征型C、工作结果型D、工作方式型

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