2020年二级人力资源考试报名时间及报名资格

发布时间:2020-02-07


最近越来越多人选择人力资源管理师证书,那么人力资源管理师报考都需要符合什么条件呢?什么时间报名呢?51题库考试学习网接下来为大家一一解答,以供备考人力资源管理师的考生参考。
2020年二级人力资源考试报名时间是什么时候?据了解,2020年二级人力资源管理师考试报名时间各省不一,目前江苏二级人力资源管理师考试报名时间较早,1月8日开始报名,其他大部分省份在3、4月份开始报名。
以下为2020年部分省份二级人力资源考试报名时间。
江苏2020年二级人力资源考试报名时间:1月8日-2月13日
浙江2020年二级人力资源考试报名时间:3月3日-17日
广东2020年二级人力资源考试报名时间:3月6日-3月16日
河南2020年二级人力资源考试报名时间:4月17日截止报名
重庆2020年二级人力资源考试报名时间:考前15天截止
甘肃2020年二级人力资源考试报名时间:考前1个月开始报名
上海2020年二级人力资源考试报名时间:开考前25各工作日完成
人力资源二级报名资格(满足一项方可报考):
(1)报考人员必须连续从事本职业工作13年以上(备注:只要年满31周岁,用高中或者中专毕业证书方可报考),无其他要求。
(2)报考人员取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,同时需要连续从事本职业工作5年以上。
(3)报考人员取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,要求连续从事本职业工作4年以上,同时需要经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并且取得结业证书。
(4)报考人员取得大学本科学历证书后,同时需要连续从事本职业工作5年以上。
(5)报考人员具有大学本科学历证书,并且取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,同时需要连续从事本职业工作4年以上。
(6)报考人员具有大学本科学历证书,并且取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,同时需要连续从事本职业工作3年以上,另外还需要经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并且取得结业证书。
(7)报考人员取得硕士研究生及以上学历证书后,同时需要从事本职业工作2年以上。
以上就是人力资源管理师报考条件及报考时间的全部内容,想要报名的考生,别犹豫了,一起行动起来抓紧报考吧!51题库考试学习网在此预祝全国的考生们能在2020年的人力资源管理师考试中旗开得胜、一鸣惊人!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

确定培训需求和培训对象的方法主要有( )。

A.绩效分析法

B.工作任务分析法

C.工作效率分析法

D.组织分析法

E.人员素质分析法

正确答案:ABD

企业确立“99+1=0”的企业文化理念,就是诚实守信。其中“1”代表企业在生产、经营和管理中的缺点、失误或不足,一定程度表明是对企业的不忠诚,对客户的不守信。对此你认为是( ),

A.小题大做,要求过严

B.培养企业员工诚信敬业精神

C.否定成绩,以偏盖全

D.造成职工谨小慎微,束缚了员工积极性

正确答案:B

组织在进行人员招聘录用工作时,( )。

A.首先要明确人员的招聘来源

B.补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足

C.为了组织的长期发展,组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得

D.对于本组织缺少又急需的人才,应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养

正确答案:A
A【解析】组织在进行人员招聘录用工作时,首先要确定适合的招聘来源。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源,是内部还是外部,是学校还是社会等。补充初级岗位的需求可以从校园招聘中得到满足,高层次人员应在全国范围内公开招聘,对于本组织缺少又急需的人才,应立即通过外部招聘获得。

社会就业总量取决于( )。

A.总需求水平

B.总供给水平

C.国民牛产总值

D.劳动力数量

E.均衡国民收入

正确答案:ABE
考点:教材第18页

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