恭喜:2020年3月宜宾市人力资源管理师考试报名通知

发布时间:2020-01-11


有关20203月宜宾市人力资源管理师考试报名公告已经发出通知,小伙伴快来看看吧。
据宜宾市人力资源和社会保障局发文得知,20203月宜宾市人力资源管理师考试将于23日开始个人现场报名,27日截止。以下为20203月宜宾市人力资源管理师考试报名公告的部分内容:
为确保20203月无锡考区江苏省职业资格统一鉴定工作顺利进行,根据江苏省职业技能鉴定中心《20203月江苏省职业资格统一鉴定公告》,结合我市实际,现将有关安排公告如下:
一、鉴定职业、时间安排
1
、全省统考职业:企业人力资源管理师,考试合格者由江苏省人力资源和社会保障厅统一颁证。
2
、报名时间:
个人现场报名时间:239:00-2716:00
3
、考试时间:321-22
二、鉴定申报
1
2020年江苏省组织开展的统考职业全部执行人力资源社会保障部办公厅已颁布的国家职业技能标准(2019年版)。                               
2
、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报,补考人员信息通过在线考务管理平台提取。根据有关文件要求,参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。
3
、个人现场报名考生须提供本人近期电子照片。要求如下:近期免冠正面二寸证件照,图片格式为.jpg,图片分辨率应大于等于150像素×200像素,小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征,可能影响本人考试或证书使用,对此考生责任自负。
4
、报考人员在成绩发布后,可登录江苏省职业技能鉴定服务网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col45054最新成绩查询窗口查询成绩(约考后1个月可查询成绩)。对成绩有异议的,可在成绩复查规定日期内到无锡市职业技能鉴定指导中心(以下简称市鉴定中心)申请成绩复查,逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在江苏省职业技能鉴定服务网上另行通知。
5
、根据《人力资源社会保障部关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》(人社部发〔201920号)要求,取消申报职业技能鉴定的部分证明材料。学历证明:可通过与教育部网站学历数据库校验核查的,可免提供学历证书原件;暂无法核查的,则需提供学历证书原件进一步核验。工作经历证明:由申请人书面承诺。其余证明材料暂时仍按原规定执行。
三、注意事项
1
、个人现场报名考生报名前请认真阅读报名须知,了解报名考试流程
2
、通过市报名点申报的考生,各报名点在对考生进行资格初审后,将相关申报资料准备齐全,在规定的资格审核日期内到市鉴定中心进行资格复审。
3
、为进一步规范统一鉴定管理,确保统一鉴定质量,省鉴定中心将按照申报条件对考生报名材料进行审核,此次统考申报职业等级为三级(含)以上的考生申报材料由市鉴定中心复审后留存。
四、咨询地址
宜兴市职业技能鉴定中心(宜兴市教育西路1号)
以上就是20203月宜宾市人力资源管理师考试报名公告,有疑问的请及时咨询“51题库考试学习网人力资源管理师考试”!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。

A.招聘单位的选择

B.国家安排

C.劳动力市场

D.求职人员

正确答案:C
C【解析】劳动力市场的功能与其他市场是相似的,即通过商品的供给与需求决定价格的机制,实现、调节资源的配置,人力资源通过劳动力市场实现优化配置。

某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭,那么薪酬原则是( )。

A.支付高于市场工资水平的工资

B.支付略低于市场工资水平的工资

C.高薪吸引人才

D.拉大薪酬差距

正确答案:B

根据《失业保险条例》规定,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的( )缴纳失业保险费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

正确答案:B
《失业保险条例》规定:城镇企业、事业单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费;城镇企业、事业单位员工个人按本人工资的1%缴纳失业保险费。

的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.委托中介机构调查

D.访谈调查

正确答案:A
A【解析】企业之间相互调查是通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查。那些有着良好的对外关系的企业比较适合采用这种方式。如果它们与同行之间保持着较为紧密的长期合作关系,那么就可以较为轻松地获得所需的薪酬信息。

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