山东2020年人力资源管理师考试什么时候报名?报名入口在哪里?

发布时间:2020-02-02


你们想报考山东2020年的人力资源管理师考试吗?你们知道应该在哪里报名吗?知道什么时候报名吗?不知道的考生看过来,今天51题库考试学习网告诉你们,具体如下:

山东2020上半年人力资源管理师考试的考试时间为2020523日,报名时间会另行通知,51题库考试学习网预计会在3月份左右开始报名。

山东2020年人力资源管理师考试报名入口——山东省职业技能鉴定指导中心网站。(小伙伴们要注意哦,不要看错了)

考生在报名的时候,可以选择网上报名、现场报名和机构报名三种方式。接下来我们一起看看人力资源管理师考试的报名流程是怎么样的吧,具体如下:

一、网上报名。(各省的报名流程有细微的差别,报考时请以当地的省市报考公告为准)

1、注册报名。

考生需要先登录该省职业技能鉴定考试网上报名系统,再点击注册报名,然后进入报名登记系统。

2、填写注册信息。

考生需要如实正确的填写注册信息,完成注册之后,获取报名序号。

3、填写报名表格。

使用注册的账号登录报名系统,并按照报名登记表上的内容,如实、准确的填写相关信息。

4、上传照片。

正确上传考生本人的电子照片。照片上传说明如下:

上传的电子版照片必须为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

上传的照片必须能反映考生本人的特征。

获得电子版照片的途径有以下三种:

A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片来获取。

B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄来获取。

C. 报考人员可以选择直接到照相馆拍摄电子版照片,让照相馆的工作人员帮助你处理照片。

5、提交报名的相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

二、现场报名。

现场报名就很简单了,只需要携带相关资料,到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名即可。

三、机构报名。

按照相关报名机构的要求,提供相关的资料即可。

好了,以上便是今天51题库考试学习网分享的全部内容了,希望能够帮助到你们,如果你们还想了解其他的内容,记得关注51题库考试学习网哦,我们很乐意为您效劳。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

人力资源管理的基本原理包括( )

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.激励强化原理

D.个体差异原理

E.动态适应原理

正确答案:ABCDE

编码应遵循的原则有( )。

A.标准编码

B.统一编码

C.被调查单位的编码

D.编码不重复

E.指标和分组标志编码

正确答案:ACE

人力资源开发目标的整体性不包括( )。

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.各个目标间不孤立

D.目标设计的针对性

正确答案:D
人力资源开发目标的整体性包括:①目标制定的整体性。制定人力资源开发目标,以整体性人力资源开发为出发点,既要考虑层次之分,也要考虑类型之别,但不同层次、类型的目标不是孤立的,而是相互联系、彼此制约的一个有机整体。②目标实施的整体性。实施整体性开发目标,涉及教育部门、劳动人事部门、企事业单位等方面的体制创新、机制转换与政策调整,既要宏观统筹,又要分工:落实,充分调动社会各方面的力量,齐心协力实现目标。

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