考前必看:河南省2020年人力资源管理师考试报名时间

发布时间:2020-07-20



随着新冠肺炎疫情控制进入常态化,各省市2020年人力资源管理师考试报名也在陆续恢复当中。因此,近期有考生留言询问河南省2020人力资源管理师考试报名时间。下面,51题库考试学习网为大家带来这方面的信息,以供参考。

根据河南省职业技能鉴定中心发文得知,结合河南省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控情况,2020年河南人力资源管理师将于8月初采用非接触式远程在线考试模式开展。考试时间为88日。省鉴定中心接受报名截止日期为727日,逾期不报的单位将不安排其考生参加鉴定。以下为2020年河南人力资源管理师考试报名补充通知的部分内容:

一、考试形式

采用云考试和云监考系统,实现非接触式远程在线考试。本次考试流程:考试报名--考试通知(通过手机、邮箱发送通知)一考前试考试测一一正式考试。

二、考试时间

统一鉴定日期为202088日。

三、数据上报

 ()各省辖市鉴定中心和省直报名点录入考生信息时,需考生确认其身份证号、近期电子版证件照片、日常正在使用的手机号码和邮箱等信息正确无误,并要求考生在考生报名信息确认表”(该表在在线考务平台报名系统中生成)上签字确认。

手机和邮箱用于考前接收考试系统安装、环境准备、试考试测、正式考试通知,照片用于考试中人脸识别。因报名信息错误造成无法接收考试信息和正常考试的,后果由考生本人承担。

()各省辖市鉴定中心和省直报名点要严格按照《关于做好2020年我省国家职业资格统一鉴定工作的通知》(豫职鉴(2020]1)相关报名要求和国家职业技能标准审核报名条件,提交数据时需同时提交纸质版河南省国家职业资格统一鉴定报名资格审核承诺书

()为确保非接触式远程在线考试的顺利进行,开展全省国家职业资格统一鉴定工作的各省辖市职业技能鉴定(指导)中心,需在数据上报前同考试技术支持单位签订考试服务协议。

()各省辖市鉴定中心和省直报名点要按时提交鉴定数据和电子缴费表。省鉴定中心接受报名截止日期为727日,逾期不报的单位将不安排其考生参加鉴定。

四、考生报名要求

()考生应按照《河南省国家职业资格统一鉴定网络考试设备和网络环境》的要求,具备相关设备和网络。

()考生应具备熟练的电脑操作、文字输入能力。

()考生应做好考试准备并在指定时间完成考前试考、试测,未参加考前试考、试测的,视为放弃正式考试。

()考生要严格遵守《河南省国家职业资格统一鉴定网络考试考场规则》,如有违反被取消考试资格的,后果由考生本人承担。

以上就是河南省2020年人力资源管理师考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:各省市2020年人力资源管理师考试报名时间有所不同,小伙伴们在报名时要以当地相关部门发布的公告为准。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( ).

A.25%点处

B.50%点处

C.75%点处

D.90%点处

正确答案:B
B【解析】企业必须进行薪酬调查.了解市场薪酬水平25%点处、50%点处和75%点处.薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平,薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点(50%点处)的薪酬水平.

在核算企业工资总额中,下列各项不应包括在内的是( )。

A.稿费、讲课费

B.计件工资

C.奖金

D.加班工资

正确答案:A
A【解析】国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定,确定了工资总额的组成是:工资总额=计时工资一计件工资十奖金十津贴和补贴十加班加点工资十特殊情况下支付的下资。

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括( )。

(A)感情承诺

(B)继续承诺

(C)规范承诺

(D)口头承诺

正确答案:D

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