大学刚毕业，想考个人力资源相关的证书，有什么需...

发布时间：2021-07-04

大学刚毕业，想考个人力资源相关的证书，有什么需要注意的吗？

最佳答案

有以下几个证书：（而且是一级级往上考）
1、高级人力资管理师（国家一级）
取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）
大学本科 连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务（大中型企业划分标准）
2、人力资源管理师（国家二级） 大学专科 从事本职工作5年
大学本科 从事本职工作3年
研究生 从事本职工作1年
取得助师证书 取得该证书后从事本职工作2年
3、助理人力资源管理师（国家三级） 大学专科 从事本职工作1年
大学本科 从事本职工作1年
取得人力资源管理员证书 取得该证书后从事本职工作2年
4、注册人力资源管理师（国际证书） 同国家人力资源管理师（二级）申报条件

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是( )。

A．合同期限

B．社会保险

C．试用期限

D．劳动保护

E．保密事项

正确答案：ABD
ABD【解析】《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

（ ）工资制度属于团队工资制。

A．核心团队

B．项目团队

C．平行团队

D．流程团队

E．虚拟团队

正确答案：BCD
管理界大都将团队分为平行团队、流程团队和项目团队等。团队工资制包括BCD三种团队的工资制度。

社会保险制度的主要内容包括（ ）。

A．社会保险的体制

B．社会保险的项目

C．社会保险的种类

D．社会保险的适用范围

E．社会保险的筹集、运营和管理

正确答案：ABCDE

一切应从实际情况出发，因事设岗时应考虑哪几个关系?(考点：教材第16页)

正确答案：

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