我是非hr专业的学生,想考人力资源管理师,请问...

发布时间:2021-06-13


我是非hr专业的学生,想考人力资源管理师,请问怎么考?


最佳答案

人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的( )要求。

A.连续性

B.平行性

C.协调性

D.交叉性

正确答案:C

选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。

A.了解招聘会的档次

B.了解招聘会面对的对象

C.注意招聘会组织者

D.注意招聘会的信息宣传

E.注意招聘会的场地

正确答案:ABCD
选择招聘洽谈会时应关注的问题包括:①了解招聘会的档次;②了解招聘会面对的对象,以判断是否有你所要招聘的人;③注意招聘会的组织者,要关注招聘会组织者的组织能力如何,社会影响力有多大;④注意招聘会的信息宣传。

以下( )是人力资源管理的要素

A.获取

B.整合

C.保持

D.激励

正确答案:ABCD

个别指导法的缺点主要在于( )。

A.指导者可能有意保留自己的经验

B.不利于新员工在工作岗位的创新

C.指导者的水平对新员工的学习效果有影响

D.不利于新员工融入团队,与同事合作

E.指导者不良的工作习惯会影响新员工

正确答案:ABCE
教材第149页

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